HR Consulting

PeopleLink yder kompetent rådgivning omkring specifikke HR-indsatser, der kan understøtte forretningsstrategien og føre jeres virksomhed i retning af de opsatte strategiske mål.

Vores rådgivning tager udgangspunkt i en årelang erfaring fra erhvervslivet, og den spænder fra udvikling, kortlægning og implementering af interne HR-processer og indsatser over reengineering af eksisterende processer til gennemførelse af trænings- og uddannelsesprogrammer og værktøjskasser til forankring af indsatserne.

Vi har udført mange forskelligartede opgaver hos vores kunder, f.eks.:

  • Design af talentudviklingsprogrammer, inkl. kriterier for identificering af talenter, vurdering og kortlægning af talenternes unikke kompetencer samt udarbejdelse af individuelle planer for talentudvikling og karriereplaner
  • Revidering og opdatering af eksisterende MUS-proces med henblik på at øge fokus og strategisk forankring
  • Udarbejdelse af MUS-proces, inkl. træningsworkshop for de gennemførende ledere samt udarbejdelse af forberedelsesguide for medarbejdere
  • Projektledelse på gennemførelse af årlige trivselsmålinger
  • Udarbejdelse af et LedelsesÅrshjul, som integrerer virksomhedens HR-nøgleprocesser
  • Rekrutteringstræning for linjeledere
  • 360° analyse for mellemledere samt udarbejdelse af individuelle handlingsplaner

peoplelink28Vi optræder også gerne som inspiratorer eller indlægsholdere i forskellige sammenhænge, f.eks. inden for følgende temaer:

  • MUSamtalen – får du tilstrækkelig effekt?
  • Talentudvikling
  • Den værdiskabende HR-funktion
  • Strategisk rekruttering
  • Kompetenceudvikling – inspiration og best practice
  • Teamudvikling