HR Consulting
PeopleLink yder kompetent rådgivning omkring specifikke HR-indsatser, der kan understøtte forretningsstrategien og føre jeres virksomhed i retning af de opsatte strategiske mål.
Vores rådgivning tager udgangspunkt i en årelang erfaring fra erhvervslivet, og den spænder fra udvikling, kortlægning og implementering af interne HR-processer og indsatser over reengineering af eksisterende processer til gennemførelse af trænings- og uddannelsesprogrammer og værktøjskasser til forankring af indsatserne.
Vi har udført mange forskelligartede opgaver hos vores kunder, f.eks.:
- Design af talentudviklingsprogrammer, inkl. kriterier for identificering af talenter, vurdering og kortlægning af talenternes unikke kompetencer samt udarbejdelse af individuelle planer for talentudvikling og karriereplaner
- Revidering og opdatering af eksisterende MUS-proces med henblik på at øge fokus og strategisk forankring
- Udarbejdelse af MUS-proces, inkl. træningsworkshop for de gennemførende ledere samt udarbejdelse af forberedelsesguide for medarbejdere
- Projektledelse på gennemførelse af årlige trivselsmålinger
- Udarbejdelse af et LedelsesÅrshjul, som integrerer virksomhedens HR-nøgleprocesser
- Rekrutteringstræning for linjeledere
- 360° analyse for mellemledere samt udarbejdelse af individuelle handlingsplaner
Vi optræder også gerne som inspiratorer eller indlægsholdere i forskellige sammenhænge, f.eks. inden for følgende temaer:
- MUSamtalen – får du tilstrækkelig effekt?
- Talentudvikling
- Den værdiskabende HR-funktion
- Strategisk rekruttering
- Kompetenceudvikling – inspiration og best practice
- Teamudvikling
