BestyrelsesSearch

Bestyrelsens sammensætning af faglighed, erfaringer og personlighed skal til enhver tid matche de udfordringer, som virksomheden står over for.

PeopleLinks tilgang til BestyrelsesSearch er kompetencebaseret og tager udgangspunkt i en professionel vurdering af kandidaternes konkrete kompetencer, erfaringer og resultater.

Vi afdækker de samlede kompetencer, herunder kendskab til branche, forretning, ledelsesmæssige, funktionelle og personlige kompetencer – og vi vurderer, i hvilket omfang kandidaten kan bidrage med komplementære kompetencer i forhold til den eksisterende bestyrelse.

PeopleLink bistår også gerne bestyrelsen som facilitator og sparringspartner i forhold til dens sammensætning, komplementære kompetencer og arbejdsgrundlag.